全国労働金庫労働組合連合会は、全国の労働金庫と関連会社に働くすべての労金労働者の生活と権利の向上、暮らしの安定、労働金庫事業の発展のために活動しています。

　⑦では、フィリピン大学のロザリンダ・ピネダ・オフレネオ教授より、「この20年間に、女性と労働の世界で多くの好ましい変化が起きている。しかし、正規雇用は男性の約65％にとどまっている。無償労働として家庭内家事および育児・介護労働に一義的な責任を負うとともに、臨時・低賃金の非正規労働者の大多数を占めている。男女格差は、育児・介護者や家政婦などの役割を女性に任せる、労働のジェンダー分業に深く根差している。女性が仕事を探す場合、補助的な稼ぎ手と見られる場合が多い。しかし、仕事をしないよりはましであると判断して、低賃金で質の低い仕事を受け入れている。また、正規労働や常勤の業務を必要としていないと思われている。」とふれたあと、社会的一体性への女性の貢献、アジア太平洋地域における女性・労働組合・政策、ジェンダー平等と女性のエンパワーメント、について考え方を述べました。
    ⑧では、韓国・マレーシア・スリランカ・オーストラリアより活動報告がされた後、三枝中央執行委員より「全労金男女平等参画推進計画の策定と全労金組織の現状」について報告しました。
    ⑬では、新議長にインドネシアのミラ ASPEK会長、副議長に情報労連・山中中央執行委員が選出されました。